"准就业"计划有望解决百万大学生就业问题

    同专业大学毕业生人数大增、金融危机范围扩大,让原本就严峻的大学生就业形势“雪上加霜”。不过,好消息也在传来:近日,相关部门推出的“准就业”机制,有望在今年解决100万以上大学生的就业问题。

    造成大学生就业形势趋紧的原因,除了毕业生多、就业空间相对紧以外,相关的就业政策措施和服务体系也亟待完善。此外,大学教育与市场脱节,大学生的就业观念与实际不符也是造成就业难的原因。 为解决这些问题,隶属于教育部的国家软件技术培训与推广中心推出了大学生“准就业”机制,打造长期人才培养的模式,整合了人才供应、培养、需求三大平台,成为解决学生就业问题的资源整合中心。

    据了解,“准就业”阶段是指学生“在校待业”与 “上岗就业”间的过渡阶段。处于这一阶段的大学生可获得“工作”与“学习”的双重培训。正式上岗后,学生就可获得“从业工资”、“工作技能”和“工作经验”三方面回报。

    据悉,推广中心首先整合北京大学、清华大学、浙江大学等40所国内名校资源,在历届高校待业学生及应届毕业大学生中招收优秀学生,进行核心职业能力、职业技术的双核培训,合格者进入准就业岗位,之后分层次进入国内外IT企业及政府、事业单位。此外,部分学员还可留在就业基地工作和创业。

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